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【講座】人事マネージメント基礎講座ウェビナー5月

日本から新しく着任された方や、人事の業務を始められたばかりの方、もしくは人事関連知識・理解をより一層深めたい方のために、米国での人事マネージメントの基礎が学べる少人数制の講座をウェビナー形式で定期的に開催いたします。

皆様のご興味、ご都合に合わせて、カスタマイズ可能ですので、短時間で効果的に受講ができます。


5月スケジュール


【全米向け】5/14(金)FLSA Wage and Hours~賃金と就労時間のルール

エグゼンプト・ノンエグゼンプトのクラス分けやオーバータイムの考え方など、従業員を雇用するうえで避けては通れない賃金と就労時間のルールについて幅広く解説いたします。

申し込みはこちらから


時間:14:00(東海岸)/ 13:00(中西部)/ 11:00(西海岸)~2時間程度

形式:ZOOM

言語:日本語

費用:$200 / 人

定員:15名 (最少催行人数 3名)





【全米向け】5/21(金)EEO Laws 雇用差別禁止法 無料30分

6月に開催予定の本講座(2時間)のダイジェスト版として、30分に凝縮した内容の無料講座を行います(東時間14:00~14:30)。従業員・元従業員・求職者からの訴訟は概ね「雇用上の差別」が理由です。では、差別と判断される基準は?規制する法律とは?雇用上の差別について幅広く説明いたします。ローカル社員をかかえる雇用主は必ず知っておかなければいけない内容です。

申し込みはこちらから



 

講師: 大矢まどか


アクタス人事マネージメント アドバイザー

人事マネージメントアウトソーシング部門にて、人事サポート業務、セミナー、ハンドブックやポリシー作成のサポートの実務を担当。現職の前はExecutive Recruiterとして、全米の日系企業を中心としたクライアントの幹部候補者サーチを行う中で、日系企業の抱える課題に対しての様々な提案を行ってきた。




皆様のご参加を心よりお待ちしております!

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