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【解説動画】NY市病欠法(ESSTA)改定のお知らせ

ニューヨーク市の病欠に関する法律が改正されました。


この改定に伴って雇用主が特に注意すべき点は 

①雇用主の従業員に対する改定内容の通知義務:10月30日までに通知を行うこと。

②雇用主は、従業員に給与を支給するたびに給与明細にESSTAの獲得時間及び

使用済の時間を掲載しなければならないことです。


法不履行に対する罰則などもございますので、

同法の順守には十分にご注意のうえご対応ください。

詳しくは動画をご覧ください。



アクタスでは、病欠ポリシーのアップデート、従業員への通知書、ハンドブックのレビューなどお手伝いが可能です。

ご質問、お問い合わせは、成瀬:hnaruse@actus-usa.com までお気軽にご連絡ください!


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